Tu carrera en Casinos-Seguros

Time2Play Media (antes conocida como Kafe Rocks) ofrece un entorno laboral único para aquellas personas interesadas de México. Para empezar, adoptamos un enfoque 100% remoto. Desde el principio, nuestra empresa ha abrazado el trabajo a distancia. Somos una empresa de alcance internacional y cada integrante de nuestro equipo puede trabajar desde cualquier rincón del mundo, con total independencia. No importa dónde o cuándo trabajes; lo que realmente nos interesa son los resultados que logras.

La pasión, la confianza mutua y la colaboración son los pilares sobre los cuales construimos nuestras relaciones profesionales. En Time2Play Media, consideramos a los Time2Players responsables del éxito de la empresa desde el inicio. De hecho, creemos que cada miembro del equipo tiene un rol esencial en el crecimiento de Time2Play Media.

Con el fin de impulsar su desarrollo y reconocer los logros alcanzados, brindamos a nuestros empleados y colaboradores beneficios exclusivos, entre los cuales se incluyen:

• Un permiso de ausencia pagado sin restricciones.
• Flexibilidad en el horario laboral.
• Iniciativas para fomentar la salud mental.
• Reconocimientos por el cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de capacitación profesional y vías de crecimiento.
• Participación en una reunión anual.

No solo estamos interesados en colaboradores a tiempo completo: para asegurarnos de que siempre haya contenido nuevo y actualizado, contamos con la colaboración de profesionales freelancers.

Este papel ofrece una mayor flexibilidad y requiere un menor compromiso de tiempo, lo que lo hace adecuado para quienes no pueden o no desean dedicar todo su tiempo al proyecto, pero que tienen un gran interés en los casinos, los juegos en línea y la redacción en plataformas web.

La reducción en el tiempo de compromiso no significa una reducción en la seriedad: nuestros colaboradores freelancers deben seguir las pautas editoriales para la creación de contenidos en Casinos-Seguros, igual que lo hacen los editores a tiempo completo.

El primer paso para formar parte del equipo de Casinos-Seguros implica asumir la función de Redactor de Contenido o Editor de Contenido. Los redactores y editores elaboran artículos y reseñas relacionados con casinos y máquinas tragamonedas, basándose en pruebas realizadas por ellos mismos. Estos contenidos son publicados, se verifica y actualiza la información en nuestro sitio web, y además se exploran nuevas temáticas de interés para nuestros lectores.

Las habilidades esenciales requeridas para ejercer como Redactor de Contenido o Editor de Contenido en Casinos-Seguros incluyen:

• Contar con un sólido dominio del idioma español, tanto en su expresión oral como escrita, como un hablante nativo.
• Mantener un nivel de dominio medio-alto del idioma inglés, tanto en la escritura como en el habla.
• Tener experiencia en la redacción de textos adaptados para la optimización en motores de búsqueda (SEO) en plataformas web.
• Poseer un conocimiento del campo de los casinos y los juegos en línea.
• Estar familiarizado con la administración de sistemas de contenido (CMS).
• Mostrar habilidades para trabajar tanto en equipo como de forma independiente.
• El conocimiento de herramientas de inteligencia artificial (IA) y SEO, habilidades para gestionar el tiempo, aptitudes para resolver problemas y habilidades interpersonales que fomenten la comunicación y la colaboración dentro de un equipo de trabajo son aspectos que valoramos positivamente.

La trayectoria de un editor puede evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad, como Líder de Equipo, Jefe de Contenido o Estratega de Contenido.

Poseer las habilidades necesarias no es suficiente para ser parte de nuestro equipo. Estamos en la búsqueda de personas que sean atentas y minuciosas, que compartan nuestros valores y principios de honestidad e imparcialidad. Asimismo, buscamos individuos que se sientan motivados por enriquecer la experiencia de nuestros lectores y ayudarlos en la toma de decisiones responsables y conscientes.

En situaciones en las que no haya una posición abierta, tienes la opción de enviar una candidatura espontánea en la que puedas destacar tus habilidades y las áreas que te interesan.

Desde su introducción en el mercado, Casinos-Seguros ha puesto énfasis en la excelencia de sus contenidos, evitando prácticas de SEO erróneas y proporcionando información completa que no deja lugar a confusiones.

Somos conscientes de que el ámbito de los juegos en línea es intrincado y delicado, y llevamos a cabo nuestra labor con un grado elevado de seriedad y responsabilidad. Exigimos esa misma seriedad y responsabilidad a todos nuestros empleados y colaboradores. ¿Te encuentras preparado para unirte a nuestro compromiso de elevar los estándares en la industria del iGaming?

Para obtener información sobre las oportunidades de carrera en Casinos-Seguros o para enviar candidaturas espontáneas, puedes utilizar el formulario de contacto que se encuentra a continuación.