Tu carrera en Casinos-Seguros

Time2Play Media (anteriormente conocida como Kafe Rocks) representa un ambiente laboral excepcional. Desde el principio, adoptamos un enfoque totalmente remoto. Sí, desde su fundación, nuestra empresa ha abrazado la modalidad de trabajo a distancia. Tenemos un alcance internacional y cada integrante de nuestro equipo puede operar desde cualquier rincón del mundo con total independencia. Lo crucial para nosotros no es dónde ni cuándo trabajas, sino los resultados que obtienes.

Nuestra relación profesional se basa en tres fundamentos clave: pasión, confianza mutua y colaboración. Desde el inicio, consideramos a los Time2Players responsables del éxito de la empresa. En realidad, creemos que cada miembro individual del equipo influye significativamente en el crecimiento de Time2Play Media.

Con el objetivo de incentivar su desarrollo y reconocer los hitos alcanzados, otorgamos a nuestros empleados y colaboradores beneficios exclusivos, entre los cuales se incluyen:

• Un permiso de ausencia pagado sin restricciones.
• Flexibilidad en el horario laboral.
• Iniciativas que promueven la salud mental.
• Reconocimientos por el cumplimiento de metas.
• Oportunidades de formación profesional y rutas de progreso.
• Participación en una reunión anual.

No solo estamos en búsqueda de colaboradores a tiempo completo. Con el fin de asegurarnos de tener siempre contenido nuevo y mantener actualizado lo que ya tenemos, contamos con la contribución de profesionales freelancers.

Este papel es más flexible y requiere un menor compromiso temporal, siendo ideal para aquellos que no pueden o no desean dedicarse de manera completa a nuestro proyecto. Sin embargo, es perfecto para quienes sienten pasión por los casinos, los juegos en línea y la redacción en plataformas web.

La reducción en el tiempo de compromiso no implica una falta de seriedad. Exigimos que nuestros colaboradores freelancers sigan las mismas pautas editoriales para la creación de contenido en Casinos-Seguros que nuestros editores a tiempo completo.

El primer paso para incorporarte al equipo de Casinos-Seguros consiste en asumir el rol de Redactor o Editor de Contenidos. Los escritores y editores generan textos y reseñas sobre casinos y máquinas tragamonedas basados en pruebas que realizan personalmente. Publican estos contenidos, verifican y mantienen actualizada la información en nuestro sitio, y también exploran nuevos temas de interés para nuestros lectores.

Las competencias fundamentales requeridas para desempeñarte como Escritor de Contenidos o Editor de Contenidos en Casinos-Seguros son:

• Poseer un conocimiento sólido del idioma español, tanto a nivel oral como escrito, en calidad de hablante nativo.
• Tener un nivel de dominio medio-alto del idioma inglés, tanto en la expresión escrita como oral.
• Contar con experiencia en la creación de textos adaptados a la optimización para motores de búsqueda (SEO) en plataformas web.
• Mostrar familiaridad con el sector de casinos y juegos en línea.
• Estar versado en la administración de sistemas de gestión de contenido (CMS).
• Demostrar habilidades para trabajar en equipo y de manera independiente.

Son consideradas de manera positiva aptitudes adicionales como el dominio de herramientas de inteligencia artificial (IA) y SEO, habilidades de administración del tiempo, capacidad para resolver problemas y habilidades interpersonales que mejoren la comunicación y la colaboración en un entorno de equipo.

De igual manera, la carrera de un editor puede avanzar hacia roles de mayor responsabilidad, como Líder de Equipo, Jefe de Contenido o Estratega de Contenido.

Contar con las habilidades adecuadas no es la única condición para formar parte de nuestro equipo. Estamos en busca de individuos atentos y precisos que compartan nuestros valores y principios de transparencia e imparcialidad. Anhelamos que estas personas estén dispuestas a enriquecer la experiencia de nuestros lectores y a asistirles en la toma de decisiones responsables y conscientes.

Si no hay una posición disponible en el momento, tienes la opción de enviarnos una candidatura espontánea, en la que puedas resaltar tus habilidades y las áreas de tu interés.

Desde el momento de su establecimiento, Casinos-Seguros ha optado por priorizar la excelencia de sus contenidos, evitando tácticas erróneas de SEO y ofreciendo información exhaustiva que carece de ambigüedades.

Reconocemos que el ámbito del juego en línea es un sector intrincado y delicado, y llevamos a cabo nuestra labor con un alto grado de seriedad y compromiso. Reclamamos esa misma seriedad y compromiso a todos nuestros empleados y colaboradores. ¿Estás preparado para unirte a nuestra dedicación para elevar los estándares en la industria del iGaming?

Para obtener información sobre las oportunidades de carrera en Casinos-Seguros o para enviar candidaturas espontáneas, puedes utilizar el formulario de contacto que se encuentra a continuación.